雷电竞Viva Energy最近建立了一个名为V-inno的创新中心。我们与V-inno项目经理艾玛·阿普尔顿(Emma Appleton)讨论了作为这个有远见的中心的一部分,未来将出现的令人兴奋的倡议。
“雷电竞Viva Energy是一家新公司,成立近3年,虽然我们继承了一段传奇的历史,但我们有一个令人兴奋的机会,需要发展我们自己的身份,”阿普尔顿说。
她说,V-inno的创意来自于电视剧《创智赢家》(Shark Tank)风格的内部构思。“我们认识到,要打造Viva能源的文化和未来的成功,我们需要更加关注创新,以及如何为客户提供创新。”雷电竞
阿普尔顿表示,创新思维和方法可以应用于外部或内部客户,“但无论是谁,只要你解决了他们的问题,价值就会得到传递”。

支持的原因
该中心仍然是新的,但已经在Viva Energy开发了一些“创新冠军”,他们参与了具体的项目,并将创新过程中的专业知识带到他们的团队中。雷电竞阿普尔顿坚信,创新需要在整个组织中蓬勃发展,而不是存在于一个单独的部门中。
“要有效地进行客户驱动的创新,你需要有外向的眼光。我鼓励Viva Energy有兴趣的人参与进雷电竞来。我认为从事创新工作最重要的特质是热情、天生的好奇心和改善事物的愿望。”
阿普尔顿目前正与物流集团合作,研究不同的方式来帮助燃料递送司机,作为端到端的递送过程的一部分。Viva能源公司的一组雷电竞工作人员陪同司机上班,亲眼目睹每天让他们感到沮丧的问题。
“我们通过对交付任务不同部分的观察来提出具体挑战,比如‘我们如何帮助司机实现终端隐形?’这是在观察司机们只是想进入终端机,装载货物,然后开始下一件货物运送时的沮丧经历。”
创新战略调整
这是目前正在进行的项目之一,正在研究前线行动的不同方面,以了解什么可以使其更顺利地进行。
V-inno可能是一个新公司,但该团队正在与Viva Energy建立良好的基础,Viva Energy最近推出了一些新的行业举措,如新的日雷电竞程安排工具,Quintiq,以及一种被称为DUKC或动态下龙骨间隙。
阿普尔顿说:“我们正在考虑我们可能工作的不同领域,但首先要把创新努力与我们的业务战略结合起来。”“这并不一定意味着有更多的钱或更多的人;而是更有效地利用我们所拥有的。我们正在寻找能增加价值的变化。”
这些战略创新技术正被应用到Viva Energy面向客户的平台上,以期以不同的方式更成功地做事情。雷电竞
在V-inno的支持下,Viva能源公司正在努力改善雷电竞客户体验,目前已采取了一些措施,包括关注他们的运输客户。
V-inno和Transport Sales联合提出了一个问题:“通过帮助Viva Energy发展端到端燃料价值链,我们如何才能彻底改变我们的运输客户与Viva Energy合作的体验?”雷电竞除了向客户销售燃料外,我们相信还有价值有待挖掘,这将真正使我们有别于竞争对手,我们正在积极与客户接触,以发现这个领域的最大机遇。我们认为这是一个为客户提供有形价值的机会,帮助他们实现目标,并改善Viva能源的产品。雷电竞
阿普尔顿表示:“我们预计,在新技术的应用和理解如何全面合作方面,我们所有的客户都会有相似之处。”
驾驶价值
创新发生在各个层面。人们倾向于认为它是电动汽车和无人驾驶汽车,但它也能够预见每年带来的增值变化。
“如果我们能可靠地做到这一点,”阿普尔顿说,“我们就会形成一种文化,让我们的公司不断创造价值,以一种既能响应实际需求,又能跟上未来变化的方式。”
Viva 雷电竞Energy想要的是将创新发展成为贯穿整个企业的企业文化的一部分。理想情况下,这将涉及到能够跨职能工作,有激情以不同的方式做事情,并持续以客户为中心的方式增加价值的人。
阿普尔顿说:“V-inno的存在是为了支持和帮助人们,在他们的业务中,改善每个人的生活。”
对Viva能源的产品和服务感雷电竞兴趣吗?
在这里找到更多信息